Andre stopp: AMSTERDAM

Dag 1

Resepsjonen på Golden Tulip Riverside Hotel

Etter ankomst Amsterdam, droppet vi av bagasjen og slo oss ned på Golden Tulip Riverside Hotel, før vi tok veien til PitchDrive-arrangementet som senere var samme dag på TQ. TQ er et teknisk knutepunkt dedikert til å hjelpe oppstart av teknologier med å nå høyere nivåer og ligger rundt Amsterdam sentrum.

Sophie, som jobber på TQ, hjalp til med arrangementet, og på sin side sørget for at PitchDrive gikk greit. Etter at standplassene var ferdige, var alle velkomne til å drikke i en åpen bar ved siden av, noe som var veldig sjenerøst av dem!

En gave fra CC-HUB (venstre til høyre): Onyinye, Sophie og jeg ved TQ hovedkvarter

Til middag tok vi veien til “Abyssinia - Afrikaans eet-café”, en etiopisk restaurant. Dette var min første gang jeg prøvde etiopisk mat, som jeg likte veldig godt. Én tallerken matet opp til fem personer, og det var hyggelig at alle deltok i den felles spisevennelsen. Det minnet meg definitivt om å spise eba (en stiftmat beskrevet som en fast deig) med ọbẹ (en tykk lapskaus) hjemme. En hovedforskjell var at stiftmaten som etiopiere bruker å spise maten sin med, er et mykt pannekake-lignende brød, kalt “injera”. Dette er bare ett eksempel som viser hvor mangfoldig Afrika er som en helhet, og at hvert land i Afrika mer eller mindre har sine egne unike kulturer, ikke bare med å spise, men med musikk, dans og andre temaer også. Menneskene som eide restauranten var veldig varme og vennlige. (De kan til og med ha gitt meg ett eller to gratis bilder med etiopisk brennevin på huset.)

Interiøret i Abyssinia Restaurant

Dagene 2-3

Avsluttet natten i Bayern (venstre til høyre): Jules (medstifter av Real Foods), Onyinye og jegFanget rødt av Onyinye som koser seg med en cocktail

Det er helg! Vi hadde de to dagene til å våge og utforske byen med alt den har å tilby. Det aller første jeg la merke til om Amsterdam var hvor vakker byen var. Sykler brukes så ofte der at syklistene til og med har egne dedikerte veier! Den svake ringingen av sykkelklokker i bakgrunnen og mindre trafikk på veiene føltes også mye mer rolig og fredelig sammenlignet med Storbritannia. Etter å ha spist på et biffhus dro jeg og noen andre for å utforske det berømte Red Light-distriktet, kjent for mange ting jeg er sikker på at mange er klar over. Til å begynne med blåste det litt for meg, men det er viktig å innse at mange land og byer har varierte livssyn / synspunkter. Jeg tror at folk vil vokse mye raskere hvis de er klar over og viktigere, fordomsfri for kulturelt mangfold.

Byen lever opp til navnet sitt - og Amsterdam er vakker

Dag 4

Teamet og jeg tilbrakte det meste av dagen på B. Amsterdam, grunnlagt for 3 år siden og var opprinnelig et IBM-bygg. Det brukes nå som et samarbeidsrom og er dedikert til å hjelpe andre gründere som et samfunn i stedet for bare som et arbeidssted; hindre gründere bruker unødvendige kostnader. Nå vokser de i størrelse, har de tre store nabobygninger i Amsterdam og har nylig bygget et campus i New York. B.s visjon om å produsere ”en by i en bygning” fremhevet viktigheten av menneskene de har i bygningen sin, ettersom menneskene inne gjør bygningen til det den er, uansett hvor fint interiøret kan være.

En foredrag av Marc Wesselink fremhevet tre hovedproblemer gründere gjør:

  • For optimistisk - Det er mer attraktivt for investorer å være realistiske med mål og å redegjøre for feil optimistisk
  • Kan ikke si nei - Det er en sjanse for at ikke alle som ønsker å tilby hjelp passer for bedriften din, ikke være selektive
  • Forelsket i vår egen visjon (“tunnelsyn”) - En gang i denne tilstanden er det sannsynlig at du ikke vil være åpen for nye muligheter som kan forbedre virksomheten din.
Poserer som vanlig - utenfor og inne i Amsterdam.

Dag 5

Turen til Amsterdam ville ikke være fullstendig uten min signatur

På den siste dagen i Amsterdam behandlet Booking.com oss med frokost, lunsj og en båttur! Booking ble grunnlagt i 1996 og er nå en topp leverandør av innkvartering, og vokser omtrent 40% mer i året og bestiller rundt 1,5 millioner hotellrom hver eneste dag. En av foredragsholderne, kalt Clive, har jobbet i 2 måneder der som designer. Han har nå også nevnt sammen med Tom Ilube om å trenge å lære å omfavne feil og suksesser. Noen har kanskje ikke fått et tankesett om at feil er viktig (og i noen tilfeller viktig) for å lykkes. Det er et tankesett vi alle trenger å lære å tilpasse oss for å forhindre at svikt påvirker oss og forhindrer oppnå full potensial.

Frekk selfie (venstre til høyre bak): Gbenga og Wilson - ClinicMaster Founder. (Venstre til høyre foran): ‘Bosun Tijani - administrerende direktør i CC-HUB, Onyinye og jeg

For eksempel hater jeg å navigere, og pleide alltid å vekk når ansvaret ble tilbudt. Men under Amsterdam og London på PitchDrive, var jeg den som var ansvarlig for hvordan jeg skulle komme meg fra A til B. Snart nok ble jeg bedre og antar at jeg har gjort en god jobb fordi jeg ikke har ført oss inn i midten av ingen steder! Til og med Baptiste, (medstifter av GoMetro), beskrev meg som "om Uber og Google Maps hadde en baby" som andre fra teamet nå begynner å adoptere for meg.

Båtturbilder fra venstre til høyre: 1: Clive og jeg, 2: Gbenga og Baptiste - GoMetro Medgründer, 3: Amadou - Gebeya Co-grunnlegger og jeg, med Gbenga bak

Hvis du blir presset til å gjøre visse ting, inkludert ting du ikke nødvendigvis liker, vil du bli overrasket over hvor god du kan være til det. Spesielt når du ikke har noe annet valg enn å lære det!

Takk Amsterdam for at du har oss, Berlin her vi kommer!

Shelby x