Å leve eksternt: Problemet med arbeidsutveksling… og hva jeg skal gjøre med det.

En gratis reisemåte som ivaretar de unge, sexy og privilegerte, mens du tar bort fra lokale virksomheter.

Hva vil du gjøre for dette synet? Vil du ta noens jobb?

Sami, en bartender i Jaco, Costa Rica, trenger ekstra penger for å få en tann. Hun baker muffins og rir rundt i byen og selger dem fra sykkelkurven.

Samisk er ikke en dårlig Costa Rican. Hun er kanadier.

Hun jobber på et vandrerhjem ved stranden i Jaco sammen med en rekke andre amerikanere og kanadiere. De jobber i resepsjonen i bytte mot rom, kost og gratis måltider.

Arbeidsutveksling har raskt blitt en ny måte å bo billig i utlandet. Nettsteder som Yoga Trade og Workaway tegner en med bildet av den unge vagabonden, den moderne villutforskeren.

Det virker som en forlokkende, effektiv måte å reise på. Og hva er skaden?

Vel, hva er skaden? Det er vanskelig å tallfeste. Men når du har et utenlandsk drevet vandrerhjem som ikke betaler sine ansatte, og som faktisk bruker gratis arbeidskraft fra varme, unge, sexy engelsktalende for å appellere til en engelsktalende mengde, begynner det å dannes en boble: En boble som ikke hjelper den lokale økonomien eller lokalbefolkningen.

Videre, når disse ansatte trenger medisinsk behandling (enten det er prevensjon, en løs tann eller en infeksjon fra en feilbit), vil disse knuste utenlandske arbeidstakerne, som samer, ty til sidevinkler for å betale for det… i kraft enda mer fra den lokale økonomien.

I Costa Rica er det ikke nødvendig med tips, da de er inkludert i regningen. Costa Ricas servicestasjon er vennlig, men ikke altfor vennlig. Samer vil ha på seg avslørende antrekk og flørte fordi hun trenger tippepengene.

Jeg hører jevnlig menn som klager over at Costa Rica-servitøren ikke er så høflig, og de ser ikke sannheten: Samer jobber bare hardere for pengene. Det costaricanske personalet gir deg ølene dine og fungerer ikke som din terapeut.

Og slik går det igjen og igjen. Brutte, hvite, blonde bartendere fra Nord-Amerika blir byttet ut for andre blakk, hvite, blonde bartendere.

Det er flott for herberger og barer. Ingen behov for ansattes anmeldelser, reiser eller for å løse potensielle problemer med seksuell trakassering ... og disse problemene er utbredte. Samis sjef, bartsjefen, slår stadig på både henne og de andre bartendere ... og han er ansvarlig for ansettelser. Tilfeldigvis ser hans ansettelser ut til å være hans “type”, og han “daterer” dem jevnlig ... til det er på tide at de drar.

Han kan gjøre som han vil uten frykt for konsekvenser: Alle forlater og blir erstattet med mer ivrige etter å behage, varme, unge hjelpeløse ting. Samisk kan ikke klage, fordi hun jobber der ulovlig (noe de fleste som deltar i en arbeidsutveksling ikke vil innrømme).

Og hvordan skal de lokale herberger og barer konkurrere? De lokalt eide hotellene og herbergerne, som ikke er like fulle, har to eller tre ansatte som snakker helt greit engelsk, som ikke nødvendigvis er unge og sexy med buttene sine.

Fra et forretningsmessig synspunkt er det flott. Du kan bli kvitt sekretæren din og resepsjonisten og annonsere jobben som et "internasjonal medieopphold" og få en nyutdannet amerikansk akademiker til å gjøre det gratis i stedet for å betale en lokal (tror du Costa Ricans ikke vet hvordan du bruker Instagram ?).

Arbeidsutveksling har blitt en populær måte å reise på, og jeg er sikker på at det vil fortsette.

Imidlertid tror de fleste som deltar i dette at de er frisinnede, liberale, klistrer-til-mannen-vandrere.

Men nei, dette er ikke et hippie, frisinnet eventyr.

Det er kapitalisme og utnyttelse ... på sitt mest attraktive og villedende.

Hva er noen måter du kan jobbe ansvarlig på mens du reiser?

De fleste av oss reiser ikke med sikte på å stjele andres jobb. Så hvordan kan vi reise billig, men likevel ansvarlig?

  1. Spør deg selv om jobben kan gjøres av en lokal person. Hvis du er en spesialisert lege som flyr inn for å bli frivillig, eller hvis du er høyt spesialisert på et annet felt, for eksempel å undervise i en bestemt form for yoga, kan ekspertisen din være nødvendig. Hvis jobben er å kjøre resepsjonen, er den sannsynligvis en jobb som kan gjøres av en lokal.
  2. Se om organisasjonen er ideell eller ikke. Hvis det er det, bør de ansette lokalbefolkningen eller sponse utlendinger til å jobbe i det landet, ikke å stole på frivillige. Internships bør gi deg høyskole kreditt.
  3. Frivillig der du trenger og hvordan du har behov for det. Mange veldedige organisasjoner har arbeidsutvekslingsmuligheter, og du hjelper lokalsamfunnet. Velforeninger ønsker også å oversette materialet til engelsk og trenger hjelp til redigering. Dette er noe du kanskje kan hjelpe med, selv om du ikke snakker landets språk. Har du ingen språkferdigheter? Ikke vær redd for å hente en kost eller en svamp!
  4. Arbeid for en reisende fra ditt eget land. Hvis du kan følge en reisende familie / person som hushjelp eller kokk, tar du ikke fra den lokale økonomien.
  5. Arbeid eksternt, betal skatt og lever billig. Hvis du tjener pengene dine på nettet og deretter bruker dem, så tar du ikke fra den lokale økonomien, lever du av dem.
  6. Ha en plan for medisinske utgifter. Det kan skade din stolthet å be foreldrene dine om penger eller kutte turen på grunn av et medisinsk problem, men hvis du ikke kan dekke dine egne medisinske utgifter uten å tigge i et fremmed land, kan det være på tide å reise hjem og komme seg før du legger ut på ditt neste eventyr.

Trygge og ansvarlige reiser i 2019 -

Jeg er forfatter. Min nye bok, Peri og Kon, er ute nå.